Além do sistema de avaliação tradicional, onde os alunos recebem notas até 10,0 em função de seu desempenho objetivo em provas, o SIGA possui também outras formas bastante usadas pelas instituições de ensino, que são a avaliação por relatório e competências.


Na avaliação por competência, cada aluno pode possuir um conjunto de habilidades a serem avaliadas. Esta flexibilidade permite que em cada disciplina e etapa o aluno possa ter sua avaliação personalizada.


Diferente da Avaliação por Nota e por Relatório, este sistema de avaliação não está vinculado ao cadastro das Fórmulas e fases de notas e nem a Grade curricular do SIGA. Para tanto, ele possui um próprio conjunto de Fases de notas (Fases de metas), além de as Metas estarem diretamente vinculadas as disciplinas.



Assim como na Avaliação por Relatório, não existe cálculo ou verificação automática das metas para determinar se o aluno será ou não aprovado. Este critério sempre será da escola.

OBS: Da mesma forma que a Avaliação por Relatório, o histórico escolar não é gerado automaticamente.


Este sistema de avaliação possui uma certa semelhança com as disciplinas compostas e componentes da Avaliação por Nota, pois aceita o agrupamento ou vinculação entre disciplinas ou áreas do conhecimento, além da utilização de índices de aprendizagens predeterminados para aferir o desempenho do aluno. Também possui semelhança com o sistema de Avaliação por Relatório por permitir a definição da avaliação e do desempenho do aluno em forma de texto livre, chamados de Registros importantes.


O aluno pode ser avaliado por uma mesma meta durante todo o ano letivo ou por metas diferentes a cada ciclo.


A Avaliação por competência está mais voltada para a Educação Infantil e as séries iniciais do Ensino fundamental, permitindo ainda a definição de Temas e Conteúdos para cada série a cada Fase de meta, que servirão como direcionamento para as atividades propostas em cada competência. Pode ser utilizada sozinha ou em complemento ao sistema de Avaliação por Nota.


Se você quer saber como configurar essas avaliações no sistema, consulte aqui o manual.